Конечно, я поделюсь своим опытом. Самый легкий способ создать привлекательную вакансию – использовать онлайн-конструктор продающих вакансий https://vacapp.ru . Он поможет даже тем, кто не специалист в HR.
Вот как я это делал: сначала регистрируешься на платформе. Это бесплатно и занимает минуту. Потом выбираешь тип вакансии и отрасль. После этого система предлагает шаблоны, подходящие под конкретную позицию.
Теперь самое интересное – ты можешь настроить вакансию под себя. Меняй заголовок, описание обязанностей и требования вакансии. Главное – честно и подробно, чтобы соискатели знали, чего ожидать.
Тут важно добавить немного креативности. Расскажи о компании – что вы делаете, чем гордитесь. Подчеркни преимущества работы у вас. Но не переусердствуй, лучше пусть будет честно и понятно.
Еще VacApp предлагает добавить вакансии видео-презентацию. Это довольно круто, так как соискатель видит, с кем ему предстоит работать. Важно, чтобы видео было профессиональным, но не скучным.
Как только всё готово, публикуешь вакансию. VacApp предоставляет удобные ссылки, которыми можно поделиться в соцсетях или разослать по почте. И тут начинается магия – я получил двойной рост откликов после использования этой платформы.